Hiện nay ở các cửa hàng từ nhỏ cho đến các doanh nghiệp lớn, hay các cơ quan nhà nước đều cần có bảo vệ. Tuy nhiên nên tự thuê bảo vệ hay dịch vụ thuê bảo vệ là một câu hỏi đang được nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm. Trong bài viết dưới đây Không Gian Security sẽ giải đáp chi tiết về vấn đề này.
1. Ưu và nhược điểm của tự tuyển bảo vệ
Dưới đây là ưu và nhược điểm của việc tự doanh nghiệp tuyển bảo vệ. Bạn có thể tham khảo như sau:
1.1. Ưu điểm
- Chi phí lương nhân viên bảo vệ của doanh nghiệp tự tuyển sẽ thấp hơn.
- Doanh nghiệp/công ty bạn là người trực tiếp lựa chọn trong việc tuyển đầu vào nên sẽ có quá trình tiếp xúc cũng như làm việc ban đầu. Từ đó sẽ nắm được toàn bộ thông tin nơi ở, quê quán, hoàn cảnh gia đình,... và một số nội dung khác.
- Doanh nghiệp/công ty là người quản lý trực tiếp nên khi giao việc, thỏa thuận giờ giấc sẽ linh hoạt hơn.
Chi phí lương nhân viên bảo vệ của doanh nghiệp tự tuyển sẽ thấp hơn
1.2. Nhược điểm
- Khi nhân viên bảo vệ công ty bạn tuyển nghỉ thì cần phải mất thời gian cho việc tuyển dụng, đào tạo và thử việc lại để thay thế người khác.
- Mất thêm nhân sự để chấm công và quản lý giám sát.
- Phải tập trung xử lý những sự cố nếu có xâm nhập hoặc trộm cắp xảy ra.
- Doanh nghiệp cần phải có mối quan hệ với cơ quan chức năng.
- Tính chuyên nghiệp của nhân viên bảo vệ do doanh nghiệp tuyển sẽ thấp hơn.
- Mất thêm một khoản chi phí để mua sắm trang phục, phụ kiện, văn phòng phẩm,...
- Tính thêm một khoản lương đi kèm đó là BHXH, BHYT, BHTN, chế độ khen thưởng lễ tết.
- Những thiệt hại về con người, tài sản phát sinh thì nhân viên tự tuyển sẽ khó có khả năng đền bù hơn.
2. Ưu và nhược điểm của thuê dịch vụ bảo vệ
Vậy để dễ dàng so sánh hơn về thuê dịch vụ bảo vệ thì có thể xem qua những ưu và nhược điểm của dịch vụ này:
2.1. Ưu điểm
- Không cần phải lo lắng về việc phải bỏ thời gian để tuyển nhân sự, số lượng thiếu hụt nhân viên bảo vệ khi có người nghỉ.
- Không cần lo lắng về điều hành nhân sự bảo vệ làm việc vì đã có công ty bảo vệ thực hiện.
- Nhân viên bảo vệ của các công ty bảo vệ được đào tạo một cách chuyên nghiệp như: Sơ cấp cứu, PCCC, kỹ năng xử lý tình huống,...
- Phía bên công ty bảo vệ có sự phối hợp với bên công an cũng như các cấp chính quyền nên khi có sự cố xảy ra sẽ được giải quyết hiệu quả hơn.
- Trong quá trình nếu xảy ra sự cố về việc xâm nhập thì doanh nghiệp vẫn có thể làm việc bình thường bởi vì bên dịch vụ bảo vệ sẽ xử lý vấn đề.
- Không phải mất thêm chi phí mua thêm đồng phục, phụ kiện cũng như không cần chi trả thêm một phần BHXH, BHYT, BHTN, hay chế độ khen thưởng lễ tết.
- Những thiệt hại về con người, tài sản phát sinh do bảo vệ gây ra sẽ được công ty bảo vệ của nhân viên chi trả, bồi thường theo như hợp đồng giữa hai bên.
Phía bên công ty bảo vệ có sự phối hợp với bên công an cũng như các cấp chính quyền
2.2. Nhược điểm
3. Nên tự tuyển bảo vệ hay thuê dịch vụ bảo vệ?
Tự tuyển bảo vệ hay thuê dịch vụ bảo vệ đều có những ưu và nhược điểm riêng. Chính vì vậy tùy theo yêu cầu của mỗi doanh nghiệp sẽ có những quyết định khác nhau. Nhưng theo như phân tích trên thì việc thuê dịch vụ bảo vệ sẽ tối ưu hơn cho doanh nghiệp, đặc biệt là những cửa hàng, nhà hàng nhỏ. Ngoài ra việc kết hợp giữa doanh nghiệp với công ty bảo vệ sẽ giúp cho việc đảm bảo an ninh về con người và tài sản được đảm bảo hơn.
Tự tuyển bảo vệ hay thuê dịch vụ bảo vệ đều có những ưu và nhược điểm riêng
Hy vọng với những chia sẻ về việc nên tự tuyển bảo vệ hay thuê dịch vụ bảo vệ bên trên cùng với ưu - nhược điểm của từng nội dung đã giúp doanh nghiệp lựa chọn được vấn đề mà mình thấy phù hợp.
Mọi thông tin vui lòng liên hệ ngay cho Không Gian Security:
KHÔNG GIAN Security
Địa chỉ: 50 Đào Duy Tùng, Phường Phú Thủy, Thành phố Phan Thiết, Tỉnh Bình Thuận
Email: sspace.co.ltd@gmail.com
Website: KG Security
Số điện thoại: 0983332337 (Mr. Huy)
